员工A 是企业B 的正式职员，一年后，公司以“多次违反公司规定，多次迟到缺勤，与公司同事多次发生争吵，经多次劝说不肯改正”予以解除。后员工申请劳动仲裁，公司不服，再到一审法院，一审判决结果和劳动仲...